Conférencier·es & panélistes
Annuaire
Muhammad Akram
Panéliste pour « Polarisation sociale et haine en ligne »
Muhammad Akram est titulaire d’un doctorat de l’Université Concordia, à Montréal, et d’une maîtrise de l’Université Eastern Mennonite en Virginie. Ses recherches portent sur les facteurs qui contribuent à la polarisation religieuse et politique et à la radicalisation violente, à travers les médias sociaux. Il a publié plus de 20 articles dans des revues à comité de lecture sur des questions similaires, dont certains ont été cités dans des médias d’envergure, notamment le New York Times. En outre, il est un ancien de l’Atlas Corps de l’initiative Emerging Global Leaders du Département d’État américain. Il compte plus d’une décennie de recherche et d’évaluation sur le terrain dans des contextes fragiles.
Rejoignez le panéliste ici.
Melanie Bania
Facilitatrice pour « Suivi et évaluation de la sécurité communautaire et urbaine »
Melanie a rejoint le CCCS en 2023 et soutient le développement des Plans de sécurité et de bien-être communautaires à travers le Canada, ainsi que la surveillance et l’évaluation des plans et des programmes. Melanie faisait partie de l’équipe de l’Institut de prévention du crime qui a lancé le RMCPC en 2006. Elle est ravie de revenir faire partie de l’équipe ! Melanie détient un doctorat en criminologie et ses domaines d’expertise incluent la gouvernance collaborative, la prévention de la criminalité basée sur la communauté, la prévention de la violence juvénile, le système pénal pour adolescents, l’évaluation de programmes et la mesure de la performance. Melanie possède une combinaison unique d’expériences sur le terrain, de gestion et dans le milieu académique, ce qui lui permet de voir les problèmes et les solutions sous différents angles. L’approche de Melanie repose sur un engagement authentique, l’élaboration de relations authentiques et se concentre sur l’apprentissage continu. Elle a grandi dans le nord rural de l’Ontario, est parfaitement bilingue en anglais et en français et est engagée à travailler à partir d’une perspective centrée sur la communauté et anti-oppressive.
Colleen Cornock
Facilitatrice pour « Salle de discussion interactive sur le dépannage de la planification et de la mise en œuvre de la sécurité et du bien-être communautaires »
La carrière de Colleen représente un parcours remarquable de croissance et de changement positif dès le début. Elle s’est jointe au service de sécurité communautaire de la Ville de Kelowna en 2005, devenant non seulement la première employée, mais également la première civile sans expérience dans le domaine de l’application de la loi. Au cours des 18 années qui ont suivi, Colleen a soutenu la croissance de la Direction des services de sécurité communautaire de l’Hôtel de Ville tout en démontrant son talent pour susciter des changements percutants.
Elle a dirigé l’élaboration du tout premier plan de sécurité communautaire de Kelowna, que le conseil municipal a approuvé en avril 2022. Il s’agit d’un plan quinquennal axé sur des actions proactives visant à réduire les risques, la vulnérabilité et les préjudices dans notre communauté grâce à l’engagement des dirigeants des domaines de la santé, de l’éducation, de l’application de la loi et d’autres secteurs pertinents.
En 2023, Colleen a assumé le rôle de gestionnaire du développement social au sein de la Ville, supervisant l’expansion des ressources et du mandat du service. Colleen dirige une équipe de praticiens qui s’attaquent à des problèmes sociaux tels que l’itinérance, la précarité du logement, les inégalités en matière d’inclusion sociale, la pauvreté et la consommation problématique de substances.
James Dixon
Panéliste pour « Sécurité inclusive et axée sur les personnes dans les espaces publics »
James Dixon est directeur du développement social de la Ville de Saskatoon depuis mars 2024. Il est titulaire d’un baccalauréat en sociologie et d’un doctorat en sciences de la santé communautaire et des populations, et ses études ont principalement porté sur la consommation de substances, l’équité et les approches communautaires. Dans la communauté, James a occupé divers postes au sein du secteur à but non lucratif, notamment en matière de leadership, de finances, d’évaluation de programmes et de membre de conseils d’administration dans les domaines de la réduction des méfaits et de la santé sexuelle. En dehors du travail, James aime faire du bénévolat, faire du yoga et recharger sa batterie sociale introvertie.
Amanda Eveson
Panéliste pour « Sécurité inclusive et axée sur les personnes dans les espaces publics »
En tant que gestionnaire principale de l’engagement communautaire, Amanda dirige les relations et les partenariats de CMLC avec les équipes de sécurité et de personnes en situation d’itinérance du centre-ville de Calgary, le service de police de Calgary, Alpha House, GARDAWorld Security et RadiCare Ventures. Le leadership d’Amanda s’étend à la communauté grâce à son rôle de présidente du comité de sûreté et de vitalité de l’East Village. Elle est aussi membre du comité coordonné de sûreté et de sécurité du centre-ville et du Real Estate and Business Downtown Collaborative, ce qui lui permet de collaborer de manière proactive avec les partenaires et la communauté afin de favoriser des espaces sûrs et accueillants pour tous.
Avec une formation en hôtellerie et en tourisme, en consultation publique ainsi qu’en relations avec les Autochtones, Amanda est passionnée par le développement et l’épanouissement des communautés. Amanda est une ancienne membre du conseil d’administration de Kids Up Front, qui aide les familles méritantes à vivre des expériences amusantes et enrichissantes.
Victoria Gay-Cauvin
Panéliste pour « Les approches de proximité en matière de cohésion sociale et de sécurité »
Victoria Gay-Cauvin est conseillère en planification pour la Ville de Montréal, spécialisée dans la recherche sur les données sociales. Dans le cadre de ses fonctions, elle contribue à promouvoir une culture de l’intelligence des données sociales au sein de l’administration municipale et développe des outils fondés sur des données probantes pour guider la prise de décision sur les questions d’équité spatiale, de cohésion sociale et de sécurité urbaine. Elle a joué un rôle clé dans l’élaboration de l’indice d’équité des quartiers de Montréal, un outil désormais utilisé dans toute l’administration pour promouvoir des quartiers plus sûrs, plus équitables et plus inclusifs pour tous les résidents. Formée en études urbaines à l’Institut national de recherche scientifique (INRS), Victoria se consacre depuis longtemps aux questions d’équité spatiale et d’accès inclusif aux ressources et aux opportunités urbaines.
Kelly Husack
Panéliste pour « Les approches de proximité en matière de cohésion sociale et de sécurité »
Au cours des deux dernières années, Kelly a rempli le rôle de directrice des initiatives communautaires chez REACH Edmonton – une organisation communautaire de renforcement des capacités en matière de sécurité et de bien-être communautaires. Dans ce rôle, elle supervise une équipe de 9 membres du personnel ainsi que 4 initiatives collaboratives de sécurité communautaire, notamment le programme de déjudiciarisation de crise 24/7 et l’initiative d’organisation de quartier REACH, représentant plus de 7 millions de dollars en financement de programme.
Kelly arrive chez REACH avec une expérience de travail dans les systèmes municipaux et provinciaux, ainsi que dans le secteur à but non lucratif. Elle est titulaire d’une maîtrise en politiques publiques de la Munk School of Global Affairs and Public Policy de l’Université de Toronto, avec une spécialisation en politiques de santé publique, ainsi que d’un baccalauréat en kinésiologie de l’Université de Regina.
Sa passion pour l’engagement communautaire, la politique sociale et l’urbanisme guident son travail et ses approches en matière de sécurité et de bien-être communautaires.
Zeina Ismail-Allouche
Panéliste pour « La collaboration et les approches multisectorielles pour prévenir la haine, la polarisation et l’extrémisme violent »
Zeina Ismail Allouche est titulaire d’un doctorat en sciences sociales et en arts et détient plus de 25 ans d’expérience dans le domaine de la protection de l’enfance, de la violence basée sur le genre et de la traite des enfants à des fins d’adoption transraciale/internationale illégale. Elle a occupé des postes de direction au sein de nombreuses organisations internationales.
Zeina a contribué à des initiatives internationales promouvant le renforcement de la famille pour prévenir la séparation et a dirigé des initiatives de réforme intégrées pour réformer le secteur de la protection de l’enfance dans de nombreux pays. Elle a collaboré avec l’Université de Georgetown pour concevoir et dispenser un programme de formation spécialisée en protection de l’enfance axé sur la gestion de cas interdisciplinaire et globale. Elle a développé une politique de protection des enfants pour les médias (UNICEF Liban).
Conteuse et interprète d’histoire orale et d’autoethnographie, Zeina est ancrée dans les méthodologies autochtones et les pratiques de recherche décoloniales. Elle a contribué à diverses publications plaidant pour la protection de l’enfance, avec un accent particulier sur la violence sexiste, l’adoption transraciale/internationale, la protection de l’enfance dans les médias et les droits des enfants privés de protection parentale.
Jamie Livingston
Panéliste pour « Instiguer des services de crise mobiles fournis par des civils, en Nouvelle-Écosse »
Jamie Livingston est professeur agrégé au département de criminologie de l’Université Saint Mary’s à Halifax, en Nouvelle-Écosse, au Canada. Il étudie de manière critique une série de questions à l’intersection des systèmes de santé mentale, de toxicomanie et de droit pénal, avec un accent particulier sur les expériences des personnes en matière de stigmatisation, de criminalisation et de processus de rétablissement/abandon. Les recherches du Dr Livingston attirent souvent l’attention sur les méfaits créés par les interventions carcérales et coercitives ciblant les personnes ayant des problèmes de santé mentale et de toxicomanie, y compris les services d’intervention de crise pris en charge par la police.
Kimm Kent
Panéliste pour « Instiguer des services de crise mobiles fournis par des civils, en Nouvelle-Écosse »
Kimm Kent est cofondatrice et directrice de Peer Outreach Support Services & Education (POSSE). Kimm a 30 ans d’expérience dans le co-développement de programmes et de projets avec des populations multiplement marginalisées à travers le pays. Kimm a co-développé : Street Youth Job Action et A Hard Night Out in Vancouver ; Peer Outreach Support Services & Education (POSSE) en Ontario, le Groupe de travail sur les crimes haineux et préjugés de Halton et la Journée d’accueil de la diversité, en Ontario ; Projet Work Education Employment Development (WEED) et Peer Outreach Support Services & Education (POSSE) en Nouvelle-Écosse. Dans ses initiatives populaires et en tant que survivante, Kimm s’efforce de développer des programmes en implicant significativement les personnes les plus touchées, en valorisant l’expérience vécue et vivante comme une expertise. Kimm défend la réduction des méfaits et les droits de la personne avec passion, se consacrant au renforcement des capacités en matière de soins communautaires.
Emmanuel Onah
Panéliste pour « La collaboration et les approches multisectorielles pour prévenir la haine, la polarisation et l’extrémisme violent »
Bio à venir sous peu.
Sabrina Paillé
Soutien pour « Suivi et évaluation de la sécurité communautaire et urbaine »
Sabrina a rejoint le Centre canadien pour des communautés plus sûres en 2025 en tant que chercheuse et évaluatrice, où elle soutient les activités d’évaluation pour le projet UPSTREAM – une initiative nationale visant à renforcer la collaboration multisectorielle au niveau local pour prévenir la haine, la polarisation sociale et l’extrémisme violent. Elle est titulaire d’une maîtrise en sociologie de l’UQAM et a poursuivi des études doctorales à l’Université York. Elle s’est intéressée à la théorie sociologique et à l’histoire des idées, à la sociologie politique, au nationalisme et à l’ethnicité, ainsi qu’à l’étude des mouvements sociaux.
Sabrina a de l’expérience tant dans le milieu universitaire que communautaire et a étudié et effectué de la recherche dans diverses régions du Canada et de l’Europe, notamment à Montréal, à Toronto, en Allemagne et en Hongrie. Avant de rejoindre le Centre, elle a travaillé avec le Réseau des praticien·ne·s canadien·ne·s pour la prévention de l’extrémisme violent (CPN-PREV) et la Chaire UNESCO-PREV à l’Université de Sherbrooke, où elle a contribué à la recherche, à l’évaluation de programmes et au renforcement des capacités dans le domaine de la prévention et de la lutte contre l’extrémisme violent.
Amy Siciliano
Panéliste pour « Instiguer des services de crise mobiles fournis par des civils, en Nouvelle-Écosse »
En tant que conseillère en sécurité publique pour la Municipalité régionale d’Halifax, Amy guide la municipalité dans sa démarche vers des approches holistiques et collaboratives en matière de sécurité communautaire. Elle adopte une perspective de droits humains dans son travail, fondée sur les principes de responsabilité, d’inclusion, d’équité sociale et économique. Elle est passionnée par la promotion de solutions dirigées par la communauté pour résoudre les problèmes locaux et trouve des moyens créatifs de tirer parti des forces inhérentes à la communauté. Avec un doctorat en géographie urbaine, elle excelle à synthétiser les connaissances expérientielles locales avec la recherche scientifique pour fournir une base de preuves solide à la prise de décision. Elle est également professeure adjointe à l’Université Saint Mary’s et consultante en recherche pour le Comité consultatif sur l’antiracisme et le respect de la Ville de Thunder Bay.
L’honorable Wanda Thomas Bernard
Oratrice principale
La sénatrice Wanda Thomas Bernard est la première femme Afro-néo-écossaise nommée au Sénat du Canada, comme représentante de la Nouvelle-Écosse. La sénatrice Bernard est fière de résider à East Preston, où elle habite avec sa fille Candace, son gendre David et ses petits-fils Damon et Gavin. La sénatrice Bernard s’investit comme défenseuse des enjeux affectants les Afro-canadiens et les personnes handicapées. Elle s’investit particulièrement dans les droits humains, l’équité à l’emploi et la santé mentale. À travers son implication dans des projets communautaires, sa carrière en travail social, son temps à l’École de travail social de Dalhousie et maintenant son travail au Sénat, la sénatrice Bernard maintien un profond dévouement à la justice sociale et raciale. La sénatrice Bernard plaide pour des réparations pour le racisme anti-Noir ayant et continuant d’affecter les vies des Afro-canadiens.
Celeste Trianon
Panéliste pour « Polarisation sociale et haine en ligne »
Je lutte contre la haine anti-trans principalement par le biais de l’éducation publique, en particulier l’éducation juridique publique, en cherchant à sensibiliser les personnes trans à leur environnement et en veillant à ce qu’elles soient conscientes des menaces dominantes. Trop de gens ne comprennent pas comment le mouvement anti-trans a réussi à prendre autant d’ampleur au cours des cinq dernières années ; c’est grâce à des approches telles que le blanchiment scientifique (la création de fausses données scientifiques) et des excuses rhétoriques fondées sur des préjugés. Mon travail consiste principalement à analyser le fonctionnement de la haine et ses conséquences (en particulier dans le domaine juridique), afin que les personnes trans puissent connaître les menaces qui les entourent et que les personnes cisgenres (non trans) ne tombent pas dans le piège de la radicalisation anti-trans.
Erin Welk
Panéliste pour « Sécurité inclusive et axée sur les personnes dans les espaces publics »
Erin se spécialise dans le soutien à l’émergence et à la mise en œuvre de stratégies, de politiques et de programmes à impact social auprès des secteurs gouvernementaux, des services sociaux et des entreprises. Elle combine une compréhension approfondie des défis sociaux intersectionnels et complexes, un sens aigu des affaires et de la facilitation. Cet ensemble de compétences uniques permet à Erin de travailler efficacement pour créer une stratégie d’alignement, de compréhension et d’action pour relever des défis complexes et multi-juridictionnels liés au logement et au développement communautaire, à la santé et à la justice. Son approche favorise la clarté des rôles et des responsabilités, l’action collaborative et l’alignement du financement.
Erin s’appuie sur 18 années d’expertise en facilitation et en collaboration, visant un juste équilibre entre faciliter la confiance de groupe et passer de la parole à l’action. Elle est consultante certifiée en gestion (CMC) et titulaire d’un certificat de leadership exécutif d’Oxford UK, de l’Association internationale de participation publique (AIP2), et est une praticienne de la gestion du changement certifiée PROSCI.
Caycee Zimmerman
Facilitatrice pour « Salle de discussion interactive sur le dépannage de la planification et de la mise en œuvre de la sécurité et du bien-être communautaires »
Caycee Zimmerman est conseillère en sécurité communautaire pour la ville de Kelowna, où elle dirige les efforts visant à améliorer la sécurité et le bien-être des résidents et des visiteurs. En tant que secrétaire et chef de projet du plan de sécurité communautaire de Kelowna, Caycee s’appuie sur ses antécédents diversifiés pour apporter une perspective flexible et holistique à son travail.
Sa passion pour la sécurité communautaire est née de son service bénévole en tant que gendarme auxiliaire de la GRC, une expérience qui l’a finalement guidée vers le domaine du gouvernement local. Même si elle n’a pas suivi le cheminement traditionnel vers le service municipal, le bénévolat de Caycee et son engagement à avoir un impact positif se sont révélés inestimables dans son rôle. Grâce à son leadership et à son approche innovante, elle continue de défendre des programmes et des initiatives qui favorisent une communauté plus sûre et plus connectée.